Projekte
Bei uns hat jede einzelne Pflegedienstmitarbeiterin gute Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und in Führungspositionen aufzusteigen. Dafür entwickeln wir beständig neue Arbeitsmodelle, die wir ausprobieren und dann nach gelungenen Testläufen in unsere Arbeitsabläufe integrieren. Wir sind eines der wenigen Häuser, wo auf den Stationen die Pflegeverantwortliche Managerin PVM eingeführt ist und im Bereich der Intensivstation die Pflegeverantwortliche Schichtführerin PVS eingesetzt wird.
Der Arbeitsmarkt im Pflegebereich ist geprägt vom Mangel an ausgebildeten Fachkräften. Wir glauben daher, dass die PVM und die PVS eine qualitativ gute Antwort auf die Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt für Pflegefachkräfte sind und den Erfordernissen für Patienten gerecht werden.
